
Cán bộ An toàn
- Số lượng tuyển: 05
- Ngày hết hạn: 30/09/2020
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Giám sát công tác an toàn lao động và vệ sinh môi trường chung tại công trường, đảm bảo an toàn về người, tài sản vào – ra công trường.
– Quản lý các bảng hiệu an toàn, rào chắn, trang thiết bị thi công để đảm bảo vấn đề an toàn thi công; Làm thẻ và quản lý thẻ ra vào cho công nhân và cán bộ tại công trường.
– Kiểm tra độ an toàn của tất cả thiết bị trước khi sử dụng và điều kiện của người vận hành máy móc thiết bị.
– Định kỳ kiểm tra hệ thống an toàn điện nước công trình.
– Huấn luyện, đào tạo công tác an toàn vệ sinh cho các công nhân tổ/đội/thầu phụ thi công hàng ngày.
– Lập kế hoạch triển khai công tác an toàn lao động, tổ chức huấn luyện công tác an toàn lao động trước khi công nhân vào làm việc.
– Phối hợp với Chỉ huy trưởng, giải quyết các sự cố về an toàn lao động nếu có.
– Thực hiện đầy đủ hồ sơ ATLĐ theo quy định của Sở ban ngành liên quan để chuẩn bị cho các đợt thanh tra công trường.
– Lập biện pháp đánh giá rủi ro và đưa ra biện pháp phòng ngừa các công tác xây dựng.
YÊU CẦU CHUNG:
Trình độ | Tốt nghiệp đại học trở lên |
Chuyên ngành | Kỹ sư: Bảo hộ lao động, Môi trường, Xây dựng,… |
Kinh nghiệm | – Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm cán bộ an toàn tại công ty xây dựng độ tuổi dưới 35 |
Kiến thức | – Nắm vững chuyên môn, hồ sơ pháp lý liên quan đến ATLĐ
– Nắm rõ và xây dựng quy trình bảo hộ an toàn vệ sinh lao động tại công trường. |
Kỹ năng | – Có kỹ năng giám sát, quản trị rủi ro an toàn trên công trường
– Kỹ năng giải quyết vấn đề – Kỹ năng lập kế hoach, làm việc nhóm |
Ngoại ngữ | Không yêu cầu |
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
– Các Dự án tại Hà Nội
– Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định;
– Thời gian thử việc: 02 tháng.
CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
– Mức lương cạnh tranh, theo năng lực, phụ cấp theo chức danh đảm nhiệm công việc (cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn).
– Lương tháng 13 và thưởng theo Đánh giá hiệu quả công việc theo quý, 04 lần/năm.
– Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.
– Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp.
– Hỗ trợ ăn trưa;
– Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng;
– Tham quan du lịch và các hoạt động Team Building hàng năm, hội thao CDC;
– Quà cho các cháu là con CBNV nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) và rằm trung thu;
– Khám sức khỏe định kỳ;
– Chế độ Công đoàn theo quy chế Công đoàn, sinh nhật tháng…
CÁCH THỨC NẠP HỒ SƠ:
Nộp hồ sơ trực tiếp Văn phòng Công tyt: Tầng 17, Tòa nhà ADI, Khu Tiểu Thủ Công Nghiệp, Làng nghề Vạn Phúc, Phường Vạn Phúc, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, hoặc qua email: tuyendung@cdchn.com.vn
Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ: 024.3943.0888 số máy lẻ 21/0985 460 119 để biết thêm chi tiết.